Телефон: +7 (495) 961-06-82
 

Лидеры говорят

Когда государь повинуется закону, тогда не дерзнет никто противиться оному.


Надлежит законы и указы писать явно, чтоб их не перетолковать. Правды в людях мало, а коварства много. Под них такие же подкопы чинят, как и под фортецию.


Петр Первый


Электронная газета "The Boss"

Об этом не говорят на тренингах!

Newsinfo

Добро пожаловать!

Приветствуем Вас, Уважаемые Коллеги и Партнеры!

 

Мы рады предложить для Вас и Ваших Сотрудников лучшие тренинги для руководителей и владельцев бизнеса.

Вы сможете найти на нашем сайте следующие программы:

• тренинги по управлению персоналом
• тренинги по личной эффективности руководителей
• тренинги по управлению организационными структурами

 

О бизнес-тренерах
Обучение управлению персоналом – тонкий процесс, требующий от Тренера глубоких знаний и личного опыта в управлении.
Все тренеры и эксперты, которые работают в нашей Команде – активно действующие руководители крупных компаний или же владельцы собственного бизнеса. Это наш принцип. Поэтому на управленческих тренингах и в бизнес-играх Вы будете работать только с методами и инструментами, испытанными на практике и уже принесшими результат.
Все наши тренеры – сертифицированные (российские и западные сертификаты) специалисты с опытом работы от 8ми лет. Мы всегда говорим о них с гордостью.

 

Если Вы хотите подобрать тренинг
Если Вы хотите подобрать тренинги для руководителей, то нужно учитывать, что обучение управлению персоналом зависит от ступени руководителя. Мы выделяем следующие категории руководителей:

• Линейные менеджеры
• Руководители среднего уровня
• Директора направлений
• Владельцы бизнеса

Для каждого уровня руководителей необходимо различное наполнение управленческих программ, в зависимости от круга полномочий и структуры, которой руководит Менеджер.

Подробнее об особенностях обучения руководителей разного уровня почитайте, пожалуйста, статьи наших экспертов.

Также для точного подбора обучения важно учитывать область деятельности компании, то есть является ли компания производственной, работает ли она в сфере услуг или торговли. Опять же, для каждой сферы деятельности, в наполнении тренинга существуют свои особенности и методы.

Вы можете выбрать у нас как краткосрочные программы обучения, так создать и долгосрочные курсы управления персоналом для руководителей Вашей компании.

 

Успешного Вам развития!

Евгения Сёмина,

Генеральный директор компании "Мастерская руководителя"  

Видео

Илья Богин "Мастерская руководителя" Ситуационное Лидерство

Ситуационное Лидерство - одна из самых популярных тренинговых программ, проводимых нашей Компанией. Модель ситуационного лидерства Кена Бланшара - относительно новая технология управления людьми, однако эта модель очень быстро завоевала признание, так как является практичной и простой в использовании.

Модель хорошо раскрывает инструменты управления сотрудниками, разными по своей зрелости и профессионализму, она показывает, как эффективно управлять новыми сотрудниками, какие инструменты мотивирования лучше применять к Звездам - успешным и опытным сотрудникам, в каком случае нужно увольнять человека, а когда можно его развивать и мотивировать.

Статьи

Чему обучать руководителей?

Команда "Мастерская руководителя"

По результатам нашего опроса 87% процентов тренеров и преподавателей семинаров не могут ответить на вопрос, какие области и дисциплины входят в Управление Персоналом!

Выбираем тренера и тренинговую компанию для проекта по обучению руководителей управлению персоналом!

Команда "Мастерская Руководителя"

Мы предположили, что Вы являетесь тем Заказчиком, который хочет соотнести качество и стоимость обучения, а также выбрать такой тренинг, который действительно посвящен управлению, а не каким-либо пространным
типологиям личности или НЛП-практике, подменяющим управление и истинное лидерство.

Эта статья посвящена тому, как в зарослях московских джунглей и бесконечной череде яркой рекламы и железных гарантий выбрать для своей компании действительно работающий тренинг по управлению персоналом и использовать ресурсы эффективно, как для себя, так и для участников, проходящих обучение.

 
По заказу «Мастерская руководителя» 2008 - 2012 г.
Тираж: 161680 экземпляров. Отпечатано в типографии candirsky.org.ua